Viktoria Jäger, M.A.
Viktoria Jäger hat Soziologie sowie Kultur- und Sozialanthropologie an der WWU Münster studiert. Seit August 2022 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promovendin in dem BMFTR-Projekt "WiHoWiT - Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien".
Projekte
-
WiHoWiT - Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien" (seit 8/2022)
Weitere Informationen zu Viktoria Jäger
Jäger, V. (2025). Zwischen Zeitverpflichtung und Positionserwartung – Rahmenbedingungen für die Motivation zur wissenschaftlichen Erkenntnissuche im Arbeitsalltag von Beschäftigten in deutschen Wissenschaftsministerien. Zeitschrift für empirische Hochschulforschung, 8(1), 5-19. https://doi.org/10.3224/zehf.v8i1.02
Möller, B., Bosse, E., Jäger, V., Lauer, S., Würmseer, G., & Wilkesmann, U. (2025). Einflussfaktoren auf den Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Landeswissenschaftsministerien. Eine Analyse von Interviews mit Ministerialbeschäftigten. Die Hochschule: Journal für Wissenschaft und Bildung, 34(1-2), 108-121.
Beruflicher Werdegang
seit 08/2022 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisationsforschung und Weiterbildungsmanagement an der TU Dortmund
Akademischer Werdegang
seit 08/2022 Doktorandin an der Fakultät Sozialwissenschaften der TU Dortmund
2021 Abschluss des Masterstudiengangs Soziologie mit dem Schwerpunkt „Antinomien sozialer Dynamik“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (Gesamtnote 1,1)
2017 Abschluss des Zwei-Fach-Bachelors in Soziologie und Kultur- und Sozialanthropologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (Gesamtnote 1,3)
2024 GfHf, Hagen (mit Uwe Wilkesmann und Sabine Lauer): „Wissenstransfer zwischen der Hochschulforschung und hochschulpolitischen Akteuren“
2024 BMT: Teilnahme ohne eigenen Beitrag
2023 GfHf, Osnabrück: „Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien“