Dr. Viktoria Jäger
Dr. Viktoria Jäger studied sociology as well as cultural and social anthropology at the University of Münster and completed her doctorate at TU Dortmund University with a dissertation on knowledge transfer between academic and university research and science ministries. Since 2022, she has been working as a research assistant in various third-party funded projects. She is currently covering a parental leave position in the JupyterHub.nrw project.
Projects
- JupyterHub.nrw – Einfacher Zugang zu Rechenressourcen (01/2026 – 12/2026)
- CrossLab – Flexibel kombinierbare Cross-Reality Labore in der Hochschullehre: zukunftsfähige Kompetenzentwicklung für ein Lernen und Arbeiten 4.0 (08/2025 – 12/2025)
- WiHoWiT – Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien (08/2022 – 07/2025)
More Information about Viktoria Jäger
Lauer, S., & Jäger, V. (2026). Between relevance and reach: Knowledge exchange among higher education researchers and ministry officials in Germany. Science and Public Policy. Advance online publication. https://doi.org/10.1093/scipol/scag050
Lauer, Sabine, Jäger, Viktoria & Wilkesmann, Uwe (2025). Die Bedeutung des Wissenstransfers zwischen Wissenschaft und Hochschulpolitik für Hochschulforschende in Deutschland. Beiträge zur Hochschulforschung 47(2), 60 - 85.
Wilkesmann, U., Lauer, S., Jäger, V., Würmseer, G., Möller, B., Bosse, E., & Kühn, C. (2025). Projekt WiHoWiT: Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien. In U. Schmoch, A. Eickelmann, J. Henke, B. Krieger, J. Spanjol, G. Strina & F. Witzigmann (Hrsg.), Erfolgreiche Gestaltung von Wissenstransfer an Hochschulen – Ein Leitfaden für Hochschulleitungen und Wissenschaftsministerien (S. 98–102). Fraunhofer ISI.
Jäger, V. (2025). Rolle als Ressource in der öffentlichen Verwaltung: Eine qualitative Analyse der Rolle leitender Ministerialbeschäftigter in deutschen Wissenschaftsministerien. dms – der moderne staat, 18(2), 472–486. https://doi.org/10.3224/dms.v18i2.12
Jäger, V. (2025). Zwischen Zeitverpflichtung und Positionserwartung – Rahmenbedingungen für die Motivation zur wissenschaftlichen Erkenntnissuche im Arbeitsalltag von Beschäftigten in deutschen Wissenschaftsministerien. Zeitschrift für empirische Hochschulforschung, 8(1), 5-19. https://doi.org/10.3224/zehf.v8i1.02
Möller, B., Bosse, E., Jäger, V., Lauer, S., Würmseer, G., & Wilkesmann, U. (2025). Einflussfaktoren auf den Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Landeswissenschaftsministerien. Eine Analyse von Interviews mit Ministerialbeschäftigten. Die Hochschule: Journal für Wissenschaft und Bildung, 34(1-2), 108-121.
Academic Career
since 08/2022 Research assistant at the Chair of Organizational Studies and Management of Continuing Education, TU Dortmund University
Education
2026 Doctorate in Social Sciences (Dr. rer. soc.) at TU Dortmund University (grade: summa cum laude)
2021 M.A. in Sociology with Emphasis on “Antinomies of Social Dynamic” at the University of Münster (overall grade: 1,1)
2017 B.A. in Sociology and Cultural and Social Anthropology at the University of Münster (overall grade: 1,3)
2025 GfHf, Heilbronn (mit Uwe Wilkesmann, Sabine Lauer, Elke Bosse und Björn Möller): „Wissenstransfer zwischen der WiHo-Forschung und Wissenschaftsministerien: Erkenntnisse und Empfehlungen"
2024 GfHf, Hagen (with Uwe Wilkesmann and Sabine Lauer): „Wissenstransfer zwischen der Hochschulforschung und hochschulpolitischen Akteuren“
2024 BMT: Participation without own presentation
2023 GfHf, Osnabrück: „Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien“