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Logo Chair of Organizational Studies & Management of Continuing Education
Center for Higher Education
zhb building Hohe Str. 141 © Jürgen Huhn​/​TU Dortmund

Viktoria Jäger, M.A.

Viktoria Jäger is a research assistant with an academic background in sociology. She has been working on various third-party funded projects since August 2022. Within the WiHoWiT project, she began her doctoral research on knowledge transfer between higher education research and science ministries. She is currently working on the JupyterHub.nrw project as parental leave cover.

Projects

  • JupyterHub.nrw – Einfacher Zugang zu Rechenressourcen (01/2026 – 12/2026)

  • CrossLab – Flexibel kombinierbare Cross-Reality Labore in der Hochschullehre: zukunftsfähige Kompetenzentwicklung für ein Lernen und Arbeiten 4.0 (08/2025 - 12/2025)

  • WiHoWiT - Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien (08/2022 - 07/2025)

More Information about Viktoria Jäger

Lauer, Sabine, Jäger, Viktoria & Wilkesmann, Uwe (2025). Die Bedeutung des Wissenstransfers zwischen Wissenschaft und Hochschulpolitik für Hochschulforschende in Deutschland. Beiträge zur Hoch­schul­forschung 47(2), 60 - 85.

Wilkesmann, U., Lauer, S., Jäger, V., Würmseer, G., Möller, B., Bosse, E., & Kühn, C. (2025). Projekt WiHoWiT: Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hoch­schul­forschung und den Wissenschaftsministerien. In U. Schmoch, A. Eickelmann, J. Henke, B. Krieger, J. Spanjol, G. Strina & F. Witzigmann (Hrsg.), Erfolgreiche Gestaltung von Wissenstransfer an Hochschulen – Ein Leitfaden für Hochschulleitungen und Wissenschaftsministerien (S. 98–102). Fraunhofer ISI.

Jäger, V. (2025). Rolle als Ressource in der öffentlichen Verwaltung: Eine qualitative Analyse der Rolle leitender Ministerialbeschäftigter in deutschen Wissenschaftsministerien. dms – der moderne staat, 18(2), 472–486. https://doi.org/10.3224/dms.v18i2.12   

Jäger, V. (2025). Zwischen Zeitverpflichtung und Positionserwartung – Rahmenbedingungen für die Motivation zur wissenschaftlichen Erkenntnissuche im Arbeitsalltag von Beschäftigten in deutschen Wissenschaftsministerien. Zeitschrift für empirische Hochschulforschung, 8(1), 5-19. https://doi.org/10.3224/zehf.v8i1.02

Möller, B., Bosse, E., Jäger, V., Lauer, S., Würmseer, G., & Wilkesmann, U. (2025). Einflussfaktoren auf den Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Landeswissenschaftsministerien. Eine Analyse von Interviews mit Ministerialbeschäftigten. Die Hochschule: Journal für Wissenschaft und Bildung, 34(1-2), 108-121.

Academic Career

since 08/2022 Research assistant at the Chair of Organizational Studies and Management of Continuing Education, TU Dortmund University

Education

since 08/2022 PhD candidate at the Department of Social Sciences, TU Dortmund University

2021 M.A. in Sociology with Emphasis on “Antinomies of Social Dynamic” at the University of Münster (overall grade: 1,1)

2017 B.A. in Sociology and Cultural and Social Anthropology at the University of Münster (overall grade: 1,3)

2025 GfHf, Heilbronn (mit Uwe Wilkesmann, Sabine Lauer, Elke Bosse und Björn Möller): „Wissenstransfer zwischen der WiHo-Forschung und Wissenschaftsministerien: Erkenntnisse und Empfehlungen"

2024 GfHf, Hagen (with Uwe Wilkesmann and Sabine Lauer): „Wissenstransfer zwischen der Hochschulforschung und hochschulpolitischen Akteuren“

2024 BMT: Participation without own presentation

2023 GfHf, Osnabrück: „Wissenstransfer zwischen der Wissenschafts- und Hochschulforschung und den Wissenschaftsministerien“